Aktuelles Arbeitsrecht
- Beauftragen eines Rechtsanwalts durch den Betriebsrat
- Welche Fragen sind im Vorstellungsgespräch erlaubt?
- Zum Anspruch auf einen behindertengerechten Arbeitsplatz
- Was dürfen kranke Mitarbeiter unternehmen?
- Befristung ohne Sachgrund in arbeitsrechtlichen Folgeverträgen zulässig?
- Kein pauschaler Schadenersatz bei Zahlungsverzug des Arbeitgebers
- Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern verfallen nicht automatisch (EuGH-Urteil - Aktenzeichen: C 684/16)
- Das Thema Abfindung im Arbeitsrecht
- Die fristlose Kündigung im Arbeitsrecht
- Strengere Regeln für Leiharbeit und Werkverträge
- Freistellung des Mitarbeiters
- Anspruch auf Ausstellung eines Arbeitszeugnisses
- Schriftform im Arbeitsrecht
- Für Verdachtskündigungen ist ein angemessener Zeitraum für Anhörung des Arbeitnehmers erforderlich
- Kündigung im Arbeitsrecht – Wie finde ich den richtigen Anwalt?